客戶背景：
某基因檢測行業龍頭企業，
業務挑戰：
1. 在中國大陸業務快速發展，業務地區超過50個，各地政策不同，給HR帶來了很大的挑戰；
2. 隨著業務擴張，人員規模快速增長，算薪、報稅等工作繁復，HR部門陷于大量事務性工作；
3. 籌劃搭建人力資源共享服務中心，亟需專業的人力資源供應商優化整合內部流程。
解決方案：
1. 員工人事管理服務：全國范圍內的員工管理、薪資計算、發放及相關報表生成、員工個稅繳納
2. 法務支持：政策咨詢、相關法務知識培訓
3. 覆蓋城市：北京、成都、大連、廣州、南京、石家莊、廊坊、保定、邯鄲、滄州、寧波、青島、濟南、日照、威海、廈門、上海、深圳、沈陽、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、珠海、昆明、保山、貴陽、阜陽、佛山、菏澤、衡水、吉安、秦皇島、嘉興、清遠、韶關、蘇州、唐山、新鄉、長春、興義、呼和浩特、福州、杭州、茂名、張家口、海口
點米價值：
1、幫助該公司優化全國人員管理模式；
2、點米提供了300名員工薪資核算，50個以上城市地區報稅服務以及政策咨詢服務， HR從不斷搜集各地病假、產假政策，各地報稅系統不同而造成的工作繁復的事務性工作中解脫，提高了效率；
3、借助于點米專業嚴謹及時的流程，每月準確及時發放工資，并進行報稅，員工的滿意度也大大提高。
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